Arbeitsrecht - Missbräuchliche Kündigung
Rechtsberatung durch Rechtsanwälte

Missbräuchliche Kündigung


Wann ist eine Kündigung missbräuchlich

Steuerrecht-Unternehmenssteuer
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Eine Kündigung ist missbräuchlich, wenn sie aus einem Grund ausgesprochen wird, welcher im Art. 336 OR enthalten ist. Weiter kann eine Kündigung aber auch in anderer Weise gegen den Grundsatz von Treu und Glauben (Art. 2 ZGB) verstossen und aus diesem Grund zu einem Entschädigungsanspruch führen. Namentlich bei einer Verletzung der Fürsorgepflicht der Arbeitgeberin (Art. 328 OR).

Beispiele:

  • Wenn eine Person, die viele Jahre im Betrieb gearbeitet hat, kurz vor der Pensionierung entlassen wird.
  • Wenn eine Person aufgrund eines Konflikts mit einer anderen Person entlassen wir, ohne dass der Arbeitgeber das zum Schutze des Arbeitnehmers billigerweise Zumutbare unternommen hat.

Wer die Missbräuchlichkeit einer Kündigung geltend machen will, muss zwei Fristen einhalten. Die Einsprachefrist und die Klagefrist. Die Einsprache muss schriftlich erfolgen und beim Arbeitgeber spätestens am letzten Tag des Arbeitsverhältnisses eintreffen. Die Klage muss anschliessend spätestens innert 180 Tagen seit Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgen. Hier genügt es, dass die Klage am letzten Tag der Frist der Post übergeben wird (Datum des Poststempels). Bei Versäumnis einer dieser Fristen verwirkt der Entschädigungsanspruch.

Die Rechtsanwälte von SwissAnwalt klären für Sie die Einhaltung der rechtlichen Voraussetzungen für die missbräuchliche Kündigung ab.

Die Entschädigung wird vom Richter unter Würdigung aller Umstände festgesetzt, darf aber den Betrag nicht übersteigen, der dem Lohn des Arbeitnehmers für sechs Monate entspricht. Schadenersatz­ansprüche aus einem anderen Rechtstitel sind vorbehalten. (Art. 336a Abs. 2 OR)

Lassen Sie sich von einem Rechtsanwalt beraten

Ein spezialisierter Rechtsanwalt auf Arbeitsrecht prüft das Kündigungsschreiben auf dessen korrekte Einhaltung gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung. Senden Sie dem Anwalt zusammen mit Ihrer Anfrage das entsprechende Schreiben. Die Kosten für die Klärung belaufen sich auf CHF 145.00 und sind ohne Frage gut investiert.

Der Anwalt wird Sie in seiner Antwort über ein allfällig weiters Vorgehen informieren und beraten.

Sollten Sie die Kündigung mündlich erhalten haben, empfehlen wir Ihnen ganz besonders, einen Anwalt zu beauftragen.

Selbstverständlich stehen Ihnen die Anwälte auch bei allen weiteren Fragen rund um's Arbeitsrecht (Aufhebungsvertrag, allg. fristlose Kündigung, Ferien, Sperrfristen, Lohnstreitigkeiten, Abfindungen, Arbeitszeiten usw.) jederzeit gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile

  • Ohne Wartezeit zum Anwalt
  • Anwaltsgeheimnis jederzeit gewährleistet
  • Jahrelange Erfahrung
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  • Schnell und Kompetent
  • Mehrsprachige Anwälte
  • Sicher (256-Bit TLS 1.2 verschlüsselt)
  • Server-Standort Schweiz
Mehr als 5'500 zufriedene Kunden
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Das sagen unsere Kunden

Mittwoch, 15. Dezember 2021
Y. H. von Aarau Rohr, Schweiz
Herzlichen Dank für die schnelle und umfassende Beantwortung meiner Fragen. Ihre Arbeit hat dazu beigetragen, dass mir der Sachverhalt klar ist und ich mich sicherer fühle, wie ich mich nun verhalten muss.

Mittwoch, 9. Juni 2021
L. H. von Horw, Schweiz
Sehr rasche Bearbeitung meiner Anfrage (innerhalb einer Stunde geantwortet) und kompetente Beratung! Vielen Dank!

Donnerstag, 6. Mai 2021
E. K. von Stallikon, Schweiz
Vielen Dank für die Antwort. Die Anfrage wurde rasch und zu meiner vollsten Zufriedenheit beantwortet. Ich bin mit dem Gesamtergebnis sehr zufrieden.

Donnerstag, 19. Mai 2022
K. F. von Hünenberg, Schweiz
Sehr gut verständlich

Donnerstag, 16. September 2021
C. N. von Thun, Schweiz
Danke für die rasche und konzise Beantwortung meiner Fragen!

Donnerstag, 1. September 2022
R. D. von Laupen ZH, Schweiz
Vielen herzlichen Dank für die umfassende Antwort. Mir hilft diese nüchterne Betrachtungsweise sehr für meine weiteren Entscheidungen.
Ich kann Frau Born nur weiter empfehlen.

Donnerstag, 14. Januar 2021
R. E. von Kastanienbaum, Schweiz
Effiziente und rationelle Beantwortung der gestellten Fragen. Keine Allgemein-Belehrungen für den vermeintlich staunenden Laien ! ... was nicht von allen Rechtsexperten gesagt werden kann.

Dienstag, 4. Januar 2022
S. F. von Müntschemier, Schweiz
vollends zufrieden mit der Antwort. Nun weiss ich, welchen Weg ich einschlagen soll. Merci beaucoup!

Sonntag, 8. Januar 2023
E. D. von Goldau, Schweiz
Herr Zünd hat alle meine Fragen ausführlich und verständlich beantwortet. Danke
Ich bin ABSOLUT zufrieden.

Samstag, 26. März 2022
D. K. von Illnau, Schweiz
Besten Dank für die ausführlichen Erklärungen

Montag, 24. Januar 2022
C. E. von Pratteln, Schweiz
Sehr guter Service von Herr Calan , werde sicher weiter Empfehlen , ich weiss es war alles Kurzfristig aber als Laie hat man ja keine Chance es so zu schreiben ,


Dienstag, 6. Juli 2021
R. M. von Jens, Schweiz
Besten Dank, ich weiss nun wie ich weitermachen kann und werde mir allenfalls noch weitere Unterstützung holen bei Ihnen.

Donnerstag, 12. August 2021
A. R. von Bern, Schweiz
Sehr kompetente Auskunft. Vielen Dank.

Dienstag, 21. Dezember 2021
S. G. von Zürich, Schweiz
Schnelle, kompetente Antworten - auch Rückfragen werden sehr grosszügig und rasch beantwortet. Top!

Dienstag, 15. Juni 2021
E. W. von Dübendorf, Schweiz
Bin rundum zufrieden mit der Antwort und weiss nun Bescheid. Kann dieses Portal sehr empfehlen.
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